集團召開重點工作攻堅沖刺動員部署會

　　12月3日，陜建華山建設集團召開重點工作攻堅沖刺動員部署會，對12月份及春節前工作進行再部署、再動員。 　　會議總結梳理當前重點工作完成情況，明確目標差距，動員廣大干部職工緊盯年度目標任務，以更加飽滿的精氣神，全力攻堅、奮力沖刺，確保集團今年工作實現圓滿收官。集團黨委書記、董事長張恒出席會議并講話。會議由集團黨委副書記、總經理范蓬震主持。

　　張恒指出，要全面學習，認真領悟，切實將黨的二十大精神轉化為推動發展的政治引領。要把學習貫徹黨的二十大精神作為“第一要事”、納入“第一議題”持續推進，深入一線做好宣講輔導，結合集團實際，找準結合點、發力點，確保黨的“二十大”精神在集團上下落地生根、見到實效。
　　張恒強調，要著眼大局，提高站位，充分認識到完成年度工作任務的極端重要性。完成年度工作任務，是學習貫徹黨的二十大精神的生動實踐，是落實陜建決策部署的剛性要求，是職工幸福生活的根本保證。各單位、各部門要進一步增強使命感，強化責任心，千方百計確保預期目標順利實現。
　　張恒要求，要知責擔責，實干篤行，全力確保在年終“大考”中交出一份滿意答卷。要進一步壓緊壓實各方責任，確保任務到崗、責任到人。要積極主動擔當作為，堅決摒棄“躺平”思想，轉變工作作風，提振敢闖敢拼的精氣神，踔厲奮發，勇毅前行。要堅持問題導向、靶向發力，抓住重點，精準施策，確保工作取得實際成效。要進一步織密疫情防控網，守牢安全生產底線，做實信訪維穩工作，做優輿情管理工作，加強農民工工資支付管理，嚴控風險，確保大局穩定。
　　張恒強調，要以考促干，以考問責，不斷強化考核結果在獎優罰劣中的實際運用。進一步“硬化”“實化”考核結果的運用，把考核結果作為干部獎懲任免的重要依據，推動形成“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的導向和機制，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。

　　范蓬震在總結講話時要求，各單位、各部門要立即傳達會議精神，統一攻堅意識，凝聚攻堅合力，壓實攻堅責任，在集團上下再次掀起攻堅沖刺的大干熱潮，用實干實績確保集團2022年工作圓滿收官。

　　集團副總經理湯軍儒就成本、集采管理工作進行通報總結和安排部署。

　　集團副總經理劉力就生產、安全工作進行通報總結和安排部署。 　　集團副總經理肖東儒就經營工作進行通報總結和安排部署。 　　集團總會計師郗朋就財務、清欠、法務工作進行通報總結和安排部署。 　　集團總工程師孫建鵬，紀委書記、工會主席焦健及各單位領導班子成員、各部門正副職參加會議。